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深圳市合智企業(yè)管理咨詢有限公司
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營銷管理

營銷渠道建設(shè)

發(fā)布時(shí)間：2014-08-31

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點(diǎn)擊數(shù)：626

內(nèi)容概要：企業(yè)面臨的問題：1、渠道打不開局面2、樣板市場(chǎng)如何打造3、渠道模式出現(xiàn)問題服務(wù)內(nèi)容：1、渠道體系分析診斷 2、標(biāo)桿企業(yè)渠道模式解析3、渠道結(jié)構(gòu)合理新分析與設(shè)計(jì)4、渠道模式規(guī)劃 &nbs...
營銷變革設(shè)計(jì)

發(fā)布時(shí)間：2014-08-31

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點(diǎn)擊數(shù)：663

內(nèi)容概要：企業(yè)面臨的問題1、市場(chǎng)戰(zhàn)略定位不明：企業(yè)缺乏對(duì)產(chǎn)業(yè)愿景的認(rèn)識(shí)和自身的定位，無法組織和建立未來競(jìng)爭(zhēng)所需的資源和競(jìng)爭(zhēng)力；2、組織架構(gòu)紊亂：組織架構(gòu)不能配合企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)施，難以整合提升資源；3、業(yè)務(wù)流程松散：業(yè)務(wù)部門之間聯(lián)系松...
營銷戰(zhàn)略咨詢

發(fā)布時(shí)間：2014-08-31

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點(diǎn)擊數(shù)：702

內(nèi)容概要：企業(yè)面臨的問題：1、公司營銷沒有明確的戰(zhàn)略定位，對(duì)自身的經(jīng)營狀況和發(fā)展趨勢(shì)沒有深刻的分析2、有戰(zhàn)略想法卻無執(zhí)行力度，工作規(guī)劃可行性不高，計(jì)劃與執(zhí)行分離，工作不能有效落實(shí)；3、戰(zhàn)略的定義僅僅停留在靜態(tài)的計(jì)劃上，常常面對(duì)突然...
營銷組織設(shè)計(jì)

發(fā)布時(shí)間：2014-08-31

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點(diǎn)擊數(shù)：745

內(nèi)容概要：企業(yè)面臨的問題：企業(yè)營銷組織沒有有效地分工、合作和激勵(lì)，沒有解決好個(gè)體與整體的關(guān)系。業(yè)務(wù)成長不是困擾企業(yè)家的難題，而企業(yè)組織化程度低才是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的攔路虎。分析及解答思路1、組織結(jié)構(gòu)應(yīng)由企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)決定2、采納流程...
營銷系統(tǒng)績效考核設(shè)計(jì)

發(fā)布時(shí)間：2014-08-31

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點(diǎn)擊數(shù)：813

內(nèi)容概要：企業(yè)面臨的問題：1、企業(yè)與員工目標(biāo)總達(dá)不到統(tǒng)一；2、為什么員工們工作總是沒有激情不積極缺乏，歸屬感；3、多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)，不做不錯(cuò)4、錯(cuò)誤的績效考核導(dǎo)致員工行為的扭曲分析及解答思路提供的有效及快速的業(yè)績考核數(shù)據(jù)對(duì)經(jīng)營業(yè)...
營銷價(jià)值觀建設(shè)

發(fā)布時(shí)間：2014-08-31

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內(nèi)容概要：由于戰(zhàn)略是企業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)思想，只有企業(yè)的所有員工都領(lǐng)會(huì)了這種思想并用其指導(dǎo)實(shí)際行動(dòng)，戰(zhàn)略才能得到成功的實(shí)施。因此，戰(zhàn)略研究不能只停留在企業(yè)高層管理者和戰(zhàn)略研究人員這一個(gè)層次上，而應(yīng)該讓執(zhí)行戰(zhàn)略的所有人員都能夠了解企業(yè)的整...
營銷管理制度與流程設(shè)計(jì)

發(fā)布時(shí)間：2014-08-31

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點(diǎn)擊數(shù)：682

內(nèi)容概要：企業(yè)面臨的問題：企業(yè)的發(fā)展和戰(zhàn)略實(shí)施需要完善的制度流程作為保證，而實(shí)際上各項(xiàng)制度流程又是企業(yè)精神和戰(zhàn)略思想的具體體現(xiàn)。所以，在戰(zhàn)略實(shí)施過程中，應(yīng)制定與戰(zhàn)略思想相一致的制度流程體系，要防止制度流程的不配套、不協(xié)調(diào)，更要避免...
重大項(xiàng)目管理

發(fā)布時(shí)間：2014-08-31

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點(diǎn)擊數(shù)：574

內(nèi)容概要：企業(yè)面臨的問題：1、客戶買了產(chǎn)品，使用后或賣過后，不再愿意合作，或客戶流失嚴(yán)重。2、跟客戶，跟著跟著，不知如何再跟下去。3、營銷、技術(shù)、服務(wù)部門老是扯皮、協(xié)調(diào)不暢，效率低下。4、簽一單真不容易，短的2、3個(gè)月，長的要一年...
Marketing能力建設(shè)

發(fā)布時(shí)間：2014-08-31

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點(diǎn)擊數(shù)：646

內(nèi)容概要：企業(yè)面臨的問題：1、目光短淺，不注重長足利益2、脫離市場(chǎng)，主觀想象3、營銷人員素質(zhì)偏低4、延伸產(chǎn)品，沒有專業(yè)化5、盲目模仿，不注重自身的內(nèi)涵 6、經(jīng)驗(yàn)主義，領(lǐng)導(dǎo)不重視創(chuàng)新分析及解答思路1、單純的銷售支持發(fā)展至具...
營銷人員行動(dòng)學(xué)習(xí)

發(fā)布時(shí)間：2014-08-31

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點(diǎn)擊數(shù)：755

內(nèi)容概要：行動(dòng)學(xué)習(xí)定義1、行動(dòng)學(xué)習(xí)是一小組人共同解決組織實(shí)際存在的問題的過程和方法。行動(dòng)學(xué)習(xí)不僅關(guān)注問題的解決，也關(guān)注小組成員的學(xué)習(xí)發(fā)展以及整個(gè)組織的進(jìn)步。2、行動(dòng)學(xué)習(xí)是一個(gè)從自己行動(dòng)中學(xué)習(xí)的過程，行動(dòng)學(xué)習(xí)的關(guān)鍵原則：每一個(gè)人都有...

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