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招聘面試 第38問:“愛一行干一行，干一行專一行”和招聘面試的關(guān)系？
發(fā)布時間：
2023-08-25
來源：
合智咨詢
點擊數(shù)：
96
內(nèi)容概要：
先說說這句話為什么和招聘有關(guān)系。關(guān)于這個問題，最早是從華為公司流傳出來。當年華為處在強勢擴張的過程中，對人才需求非常旺盛和急迫。同時因為公司提供了很具吸引力的薪酬，前來應聘的優(yōu)秀人才很多。此時，一方面公司很急迫的想要招聘...
招聘面試 第37問:應聘者的薪酬情況，應該由哪個面試環(huán)節(jié)進行詢問？
發(fā)布時間：
2023-08-11
來源：
合智咨詢
點擊數(shù)：
98
內(nèi)容概要：
在第32問中，提到過面試流程的事宜�；诠雀璧拇髷�(shù)據(jù)分析，一般情況通過有經(jīng)驗的面試官的四次面試，基本上可以識別出應聘者86%的合適度。四次面試全部采用一對一的面試方式，涉及到的角色包括，初次由人力資源部的工作者進行基本面...
招聘面試 第36問:候選人想通過應聘其不喜歡的崗位而進入公司，這種情況是否能接受？
發(fā)布時間：
2023-06-21
來源：
合智咨詢
點擊數(shù)：
74
內(nèi)容概要：
前不久遇到一個案例，大致意思是，他們面試了一位候選人，基本情況還不錯，候選人也很想來公司工作，但卻不想到其應聘的公司A崗位上班，而想來公司的B崗位工作，并且其本人也提出來，可以先通過進入A崗位再轉(zhuǎn)崗到B崗位工作。問題是，...
招聘面試 第35問：如何理解與使用面試中的追問？
發(fā)布時間：
2023-05-12
來源：
合智咨詢
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79
內(nèi)容概要：
所謂追問，釋義為追根究底地查問，多次的問。面試中的追問，則是為了獲得更多信息，就上一個問題進行深度詢問的一種方式，也叫做探索性問題。追問是面試過程中比較難的一種詢問方式，需要不斷實踐不斷總結(jié)才能掌握。以下幾種情況需要在面...
招聘面試 第34問：面試官不熟悉應聘者所從事的業(yè)務和專業(yè)，是否可以面試應聘者？
發(fā)布時間：
2023-04-28
來源：
合智咨詢
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125
內(nèi)容概要：
我在企業(yè)訓練初始面試官進行面試模擬的時候，經(jīng)常會聽到他們的反饋：“老師，我這次面試太緊張了，主要原因是對方的專業(yè)我根本就不懂”。因為不懂對方的專業(yè)而沒法面試對方，這對于一個經(jīng)驗豐富懂得面試技術(shù)的人而言，就是一個偽命題。所...
招聘面試 第33問:面試官多次詢問同一個問題而沒有獲得想要的答案，怎么辦？
發(fā)布時間：
2023-01-05
來源：
合智咨詢
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105
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在面試中會遇到一種情況，面試官拋出一個問題后，應聘者的回答讓面試官感到不滿意；隨后，面試官會再次重復詢問同樣一個問題，但很有可能依然得不到面試官想要的答案。遇到這種情況，如何處理？是繼續(xù)詢問相同的問題，還是轉(zhuǎn)換一個的新的...
數(shù)字化時代轉(zhuǎn)型的思考---閱讀相關(guān)書籍后的感悟(六)
發(fā)布時間：
2022-12-30
來源：
合智咨詢
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233
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上次提到組織及人力資源管理的轉(zhuǎn)型，今天和大家分享在數(shù)字化時代，我們個體如何轉(zhuǎn)型。這也是該系列文章的最后一篇。七．當今數(shù)字化時代，我們個體該如何轉(zhuǎn)型。寫了這么多文章，這是我寫的最具挑戰(zhàn)性的一篇文章。一是，因為閱讀了好幾本書...
數(shù)字化時代轉(zhuǎn)型的思考---閱讀相關(guān)書籍后的感悟(五)
發(fā)布時間：
2022-11-11
來源：
合智咨詢
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186
內(nèi)容概要：
上一篇和大家分享了數(shù)字化時代，組織管理面臨著怎樣的挑戰(zhàn)，今天和大家分享在數(shù)字化時代，企業(yè)組織管理和人力資源管理如何進行轉(zhuǎn)型。六，數(shù)字化時代，企業(yè)組織管理及人力資源管理如何轉(zhuǎn)型？從以下幾個方面理解和思考1. &n...
數(shù)字化時代轉(zhuǎn)型的思考---閱讀相關(guān)書籍后的感悟(四)
發(fā)布時間：
2022-10-28
來源：
合智咨詢
點擊數(shù)：
163
內(nèi)容概要：
昨天和大家分享了數(shù)字化時代，組織的變化以及需要怎樣的能力，接下來和大家分享，在數(shù)字化時代，組織管理面臨著怎樣的挑戰(zhàn)。五，組織管理面臨怎樣的挑戰(zhàn)。在《重塑數(shù)字化轉(zhuǎn)型范式》這本書中，提到了組織管理四化的要求，即標準化、人性化...
數(shù)字化時代轉(zhuǎn)型的思考---閱讀相關(guān)書籍后的感悟(三)
發(fā)布時間：
2022-10-14
來源：
合智咨詢
點擊數(shù)：
168
內(nèi)容概要：
上次和大家分享了數(shù)字化時代的特點，今天和大家分享，在數(shù)字化時代，組織將會經(jīng)歷怎樣的變化，以及在這樣的變化下，我們需要具備怎樣的能力。三，如此背景下，企業(yè)運營將會發(fā)生怎樣的變化。數(shù)字化時代所帶來的沖擊和變化是顯而易見的。在...
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