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合智概況
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博聞/弈明
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合智服務(wù)
合智服務(wù)
戰(zhàn)略梳理

管控模式與組織設(shè)計

職位體系：職位設(shè)計及職位分析

績效管理體系

薪酬激勵體系

內(nèi)部培訓(xùn)體系

人力資源規(guī)劃

定崗定編

招聘管理體系

任職資格體系

勝任素質(zhì)模型
營銷變革設(shè)計

營銷戰(zhàn)略咨詢

營銷組織設(shè)計

營銷系統(tǒng)考核設(shè)計

營銷人員薪酬設(shè)計

營銷管理制度與流程設(shè)計

重大項目管理

Marketing能力建設(shè)

營銷人員行動學(xué)習(xí)

營銷價值觀建設(shè)

營銷渠道建設(shè)
研發(fā)人力資源體系設(shè)計

研發(fā)管理變革

產(chǎn)品戰(zhàn)略梳理與產(chǎn)品規(guī)劃咨詢

研發(fā)組織結(jié)構(gòu)及團隊設(shè)計

產(chǎn)品和研發(fā)項目管理制度設(shè)計

研發(fā)流程與制度設(shè)計
戰(zhàn)略人力資源管理

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理

培訓(xùn)體系設(shè)計與應(yīng)用實務(wù)

企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)者培訓(xùn)

績效管理實務(wù)

薪酬管理體系設(shè)計實務(wù)

勝任素質(zhì)模型的理解與應(yīng)用

跨部門溝通與協(xié)作

團隊建設(shè)

高績效中層管理技能提升

組織設(shè)計與集團管控

職位設(shè)計與職位分析

招聘與面試技巧
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