南京埃斯頓“非人力資源管理者的人力資源管理”培訓(xùn)

• 來源：合智咨詢
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• 時(shí)間：2013-09-23 12:08:06

2013年9月6日和7日兩天，深圳市合智企業(yè)管理咨詢公司總經(jīng)理何新云先生應(yīng)深圳博邁企業(yè)管理顧問有限公司的邀請(qǐng)，在南京對(duì)埃斯頓自動(dòng)化股份有限公司的給公司包括總經(jīng)理在內(nèi)的50幾個(gè)中高層管理人員，進(jìn)行了為期兩天的人力資源管理實(shí)務(wù)的，并獲得客戶的高度評(píng)價(jià)

埃斯頓公司成立于1993年，是國(guó)內(nèi)高端機(jī)械裝備核心控制功能部件制造業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)之一。公司長(zhǎng)期專注于高端機(jī)械裝備自動(dòng)控制核心零部件的技術(shù)開發(fā)，生產(chǎn)和銷售，已經(jīng)形成包括金屬成型機(jī)床數(shù)控系統(tǒng)、金屬成型機(jī)床電液伺服系統(tǒng)、交流伺服系統(tǒng)和工業(yè)機(jī)器人等四大類產(chǎn)品，其中金屬成型機(jī)床數(shù)控系統(tǒng)和金屬成型機(jī)床電液伺服系統(tǒng)的產(chǎn)銷量在國(guó)內(nèi)同行業(yè)中名列前茅，交流伺服系統(tǒng)產(chǎn)品在國(guó)產(chǎn)交流伺服行業(yè)上具有技術(shù)性能領(lǐng)先，產(chǎn)品系列完整等優(yōu)勢(shì)

為了保障培訓(xùn)的效果，也是為了準(zhǔn)確把握客戶的需求，何新云先生在今年6月份前往埃斯頓公司進(jìn)行了一天的調(diào)研，此次培訓(xùn)，何先生圍繞人力資源如何支撐與推動(dòng)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展，企業(yè)管理者如何進(jìn)行招聘、績(jī)效管理、員工發(fā)展等幾個(gè)方面進(jìn)行。過程中，何先生分享了自身十幾年的企業(yè)管理實(shí)踐，并提供大量的案例和學(xué)員進(jìn)行分享與討論。通過兩天的學(xué)習(xí)與互動(dòng)討論，學(xué)員感觸很深，休息時(shí)分，大家紛紛前來詢問何先生的問題，并將工作中遇到的困惑與何先生進(jìn)行分享，何先生也逐一給予解答

由于何先生在管理實(shí)踐中務(wù)實(shí)與豐富的經(jīng)驗(yàn)，公司還將進(jìn)一步與何先生進(jìn)行合作，開展有關(guān)組織管理效能提升的合作

（圖為培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)）

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