2022年9月18日全天，合智咨詢首席顧問何新云先生為青島伊可普電器有限公司的全體面試官進行了一天的面試技能培訓。本次培訓，公司高度重視，董事長、總經理等全部參加。為了能開發(fā)出適合公司的培訓教材，何先生事前和伊可普的相關人員進行了多次溝通和交流，有效識別出需求，靜心設計案例。因而在培訓過程中，大家聽的非常認真和投入。同時，因為伊可普員工普遍年輕化，大家學習的欲望更加積極。整個過程，何先生設計了搶答環(huán)節(jié)，大家非常的踴躍，使得本次培訓獲得了非常好的效果。

第二天，公司挑選出24位面試官，每四位組成一個組，相互輪換做面試官，何先生親自認證。接近11個小時的時間，全部認證完成。每一位面試官認證結束后，何先生會帶著大家一起交流和討論，相當于再次為大家賦能。

事后，何先生特別為此次認證撰寫了一份詳細的報告，把相關信息和建議呈現(xiàn)出來，特別建議伊可普可以按照谷歌的方式，組建獨立的面試團隊。僅僅過了一天的時間，伊可普就完全按照這種方式來組建面試官團隊，目前正在按照何先生的建議執(zhí)行。