2015年8月8日，由三茅人力資源網(wǎng)主辦，深圳合智企業(yè)管理咨詢有限公司合伙人、資深顧問史默林先生講授的“如何成為英語達(dá)人——人才競爭2.0時(shí)代的HR修煉”課程沙龍活動(dòng)在深圳如期舉辦。此次沙龍活動(dòng)有超過60位來自各行各業(yè)的企業(yè)人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理參加。

史默林先生從自身多年大型跨國企業(yè)工作經(jīng)歷出發(fā)，分享了國際化公司的基本運(yùn)作規(guī)范，介紹了人力資源的一些基礎(chǔ)詞匯、應(yīng)用以及涉外商務(wù)禮儀，結(jié)合外資企業(yè)HR應(yīng)該具備的英語能力，以及國際化競爭對人才的全面素質(zhì)要求，深入淺出地講解了在HR新時(shí)代的競爭中怎么加強(qiáng)自身綜合能力的修煉。機(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人，新的時(shí)代面臨新的機(jī)遇，也有新的挑戰(zhàn)，國際化進(jìn)程中對具備跨文化、跨語言能力人才的需求也必將會(huì)面臨一個(gè)井噴式的發(fā)展，作為新時(shí)代的HR，熟練地掌握工作中的英語應(yīng)用能力和溝通技巧就顯得尤為重要。

本次課程學(xué)員反響非常好，甚至有些學(xué)員在課程結(jié)束后還一直等待和史默林先生交流的機(jī)會(huì)，參加的學(xué)員紛紛表示開拓了自己的視野，對外部的組織競爭有了更深的認(rèn)識(shí)。

(圖為課程現(xiàn)場)

(圖為課程現(xiàn)場)