2015年8月29日，深圳市合智企業(yè)管理咨詢有限公司正式啟動對東莞市振華新能源科技有限公司的招聘與面試系列輔導工作，并由合智咨詢的總經(jīng)理何新云先生開始先期的講授工作。

合智咨詢與振華新能源的合作始于2013年，期間為振華新能源做過多次有關組織管理、人力資源管理等方面的培訓與輔導工作，此次招聘與面試的培訓與輔導也是之前合作的一個繼續(xù)。

目前由于振華新能源面臨著新一輪的擴張，對人員的需求比較大，招聘與面試的工作量也會比較多。如何能讓公司招聘到合適的優(yōu)秀人員，也是公司總經(jīng)理李樹軍先生一直在思考的問題。經(jīng)過與合智咨詢總經(jīng)理何新云先生的多次溝通與交流，確定該項目為培訓并輔導，也即是通過幾次的培訓后，再對受訓人員進行實踐的輔導，從而能培養(yǎng)出一批合格的能夠識別人員的面試考官。

參加該系列培訓與輔導的人員都是振華新能源的管理者，包括公司總經(jīng)理李樹軍等人也會全程參加。到目前為止，已經(jīng)進行了四次的培訓，預計還有兩次才能結束。培訓完成后，將會即刻啟動實際面試的輔導工作。

                        （圖為培訓現(xiàn)場）