2019年9月3日下午，深圳市合智企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理、組織及人力資源管理專家何新云先生受【東莞市人力資源和社會(huì)保障局松山湖分局】邀請(qǐng)，在東莞松山湖人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)促進(jìn)會(huì)10樓，為100多位CEO、HRD、HRM及綜合管理者講解了一堂《華為文化與干部人才管理之道(向華為學(xué)管理)》的課程。

東莞市人力資源和社會(huì)保障局松山湖分局，為了能不斷地提高松山湖園區(qū)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，在2019年啟動(dòng)了為期一年的10期《管理領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)項(xiàng)目》，陸續(xù)地請(qǐng)外部老師為各企業(yè)管理者講解有關(guān)專業(yè)管理的理念。

由于學(xué)員普遍都是經(jīng)驗(yàn)豐富的管理者，且時(shí)間安排有限，本來一天的課程濃縮成半天，于是對(duì)老師講課內(nèi)容及內(nèi)容的系統(tǒng)性要求就非常高，所以何先生借助其多年的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提煉管理心得體會(huì)，有針對(duì)性的進(jìn)行了培訓(xùn)和講解，將理論性的人力資源管理理論，通過案例穿插的形式融入到課程中，用通俗易懂的語言將內(nèi)容講透徹，把相關(guān)碎片知識(shí)串連起來，形成一個(gè)系統(tǒng)，整個(gè)課程下來學(xué)員們?nèi)�程聽得非常認(rèn)真，而且大部分人還都在認(rèn)真做筆記，最讓人沒有想到的是，這么多人，居然聽課都這么認(rèn)真，中途居然沒有人走動(dòng)，也沒有人退場(chǎng)。

由于此次干貨滿滿，培訓(xùn)結(jié)束后學(xué)員在交流群中反饋非常滿意，而且有一些企業(yè)負(fù)責(zé)人還希望老師在高端人才方面做一些資源引薦，幫企業(yè)尋找相關(guān)的高端人才。