2022年6月23日全天，組織及人力資源管理專家何新云先生為中信銀行信用卡總部的30多名后備青年干部做了一天的角色認知培訓。

這批學員，是信用卡總部經(jīng)過層層挑選后確定下來，將來是要輸送到全國各個區(qū)域，是公司的后備人才。在開始培訓之前，信用卡總部的總經(jīng)理做了四十分鐘的發(fā)言，寄語大家勇往直前，努力提升各方面的能力，為公司未來的發(fā)展做出更大的貢獻。

本次課題是管理者角色認知。由于大多數(shù)的學員還沒有承擔管理者的工作，對即將成為管理者盡管有心理上的預(yù)期，但沒有實踐的體驗。何先生從自身做管理的實踐開始講起，并提及到管理者需要承擔的責任、具備的能力、以及如何轉(zhuǎn)型等幾個方面綜合進行講解。同時，通過演練的方式，讓大家有著更加鮮明的印記。