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合智概況
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公司新聞
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捷安高科薪酬項(xiàng)目總結(jié)會(huì)暨落地輔導(dǎo)會(huì)
發(fā)布時(shí)間：
2021-05-06
來源：
合智咨詢
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117
內(nèi)容概要：
歷經(jīng)三個(gè)半月緊張、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ�，捷安高科薪酬�?xiàng)目正式進(jìn)入落地階段，也意味著該項(xiàng)目的完結(jié)。該項(xiàng)目期間經(jīng)歷了方案設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)論證及測算、意見征集等重要工作。薪酬項(xiàng)目組于2021年4月28日，召集捷安高科高管及部門負(fù)責(zé)人二十余人，...
東莞農(nóng)商行任職資格管理體系培訓(xùn)
發(fā)布時(shí)間：
2021-03-30
來源：
合智咨詢
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168
內(nèi)容概要：
2021年3月28日，深圳市合智企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理、組織及人力資源管理專家何新云先生受邀中大咨詢有限公司，為東莞農(nóng)商行的全體HR小伙伴們進(jìn)行了一天的任職資格管理體系建設(shè)的培訓(xùn)。東莞農(nóng)商行目前人數(shù)超過5000人，資...
愛旭股份PDP解讀培訓(xùn)
發(fā)布時(shí)間：
2021-03-30
來源：
合智咨詢
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176
內(nèi)容概要：
2021年3月27日，深圳市合智企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理、組織及人力資源管理專家何新云先生受邀杭州星耀管理咨詢有限公司，為愛旭股份的30幾位總監(jiān)人員進(jìn)行了詳細(xì)的PDP解讀。PDP是南加州大學(xué)教授開發(fā)出來的一套用于識(shí)別人...
捷安高科項(xiàng)目里程碑——職位等級(jí)表定稿
發(fā)布時(shí)間：
2021-03-22
來源：
合智咨詢
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153
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捷安高科薪酬顧問項(xiàng)目，自3月8日進(jìn)入職位評(píng)估階段。捷安高科組成了由高總、白總、朱總、崔總、翟總、孫總、張總七位高管構(gòu)成的職位評(píng)估小組，由項(xiàng)目總監(jiān)何新云向職位評(píng)估小組成員講解了職位評(píng)估方法，并帶領(lǐng)職位評(píng)估小組進(jìn)行了27個(gè)典...
合智咨詢總經(jīng)理和廣州天維HR小伙伴交流
發(fā)布時(shí)間：
2021-03-19
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合智咨詢
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117
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2021年3月18日上午，受廣州天維副總經(jīng)理田蓉的邀請(qǐng)，深圳市合智企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理何新云先生前往天維總部，和天維的全體HR小伙伴進(jìn)行了兩個(gè)多小時(shí)的交流與互動(dòng)。圍繞著以下幾個(gè)主題進(jìn)行交流。1. &nb...
東風(fēng)南方實(shí)業(yè)績效與薪酬實(shí)務(wù)培訓(xùn)
發(fā)布時(shí)間：
2021-03-19
來源：
合智咨詢
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147
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2021年3月16和17日，深圳市合智企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理、組織及人力資源管理專家何新云先生受邀中人網(wǎng)深圳分公司，到廣州花都，東風(fēng)南方實(shí)業(yè)集團(tuán)公司的總部，為全國各一級(jí)公司的負(fù)責(zé)人、人力資源負(fù)責(zé)人等線下40多人以及線...
捷安高科應(yīng)屆生招聘技術(shù)培訓(xùn)
發(fā)布時(shí)間：
2021-03-10
來源：
合智咨詢
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140
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受捷安高科邀請(qǐng)，薪酬項(xiàng)目組長何新云，于2021年3月10日，向捷安高科員工進(jìn)行了以校招為主的招聘技術(shù)培訓(xùn)，捷安高科員工踴躍報(bào)名，在培訓(xùn)上限48人滿員的情況下，仍有20余人旁聽，捷安高科總經(jīng)理及多位高管，全程參與了培訓(xùn)過程...
第二次拜訪太力集團(tuán)
發(fā)布時(shí)間：
2021-03-10
來源：
合智咨詢
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177
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太力集團(tuán)與合智咨詢?cè)?021年1月5日完成首次交流后，雙方通過幾輪微信及電話的溝通，因太力集團(tuán)的真實(shí)需求目標(biāo)不清晰，沒有形成有效地聚焦，為了盡快確定具體的需求和合作方向，促成了03月05日的再次交流拜訪。合智咨詢本次深入...
捷安高科職位梳理與職責(zé)分配結(jié)果匯報(bào)會(huì)
發(fā)布時(shí)間：
2021-03-10
來源：
合智咨詢
點(diǎn)擊數(shù)：
167
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捷安高科薪酬顧問項(xiàng)目，自1月26日開始部門職位的梳理工作，截止3月6日，基本完成部門職位梳理及職責(zé)分配評(píng)審工作，過程中靈活適應(yīng)捷安組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程的快速變革，克服了種種障礙，以專業(yè)和細(xì)節(jié)，輸出部門組織架構(gòu)、職位清單、職...
愛旭集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)力模型培訓(xùn)
發(fā)布時(shí)間：
2021-03-08
來源：
合智咨詢
點(diǎn)擊數(shù)：
146
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2021年3月7日，深圳市合智企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理、組織及人力資源管理專家何新云先生受邀杭州星耀管理咨詢有限公司，從廣州愛旭趕到義烏，為愛旭集團(tuán)的朝日計(jì)劃的學(xué)員講解了一天的領(lǐng)導(dǎo)力課程。在進(jìn)行講課的前一天，大家已經(jīng)在...
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