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合智概況
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捷安高科完成全部一級部門KPI設(shè)計工作暨行動計劃培訓(xùn)
發(fā)布時間：
2021-08-30
來源：
合智咨詢
點擊數(shù)：
153
內(nèi)容概要：
經(jīng)過長達(dá)一個月的時間，咨詢顧問完成了捷安高科軌交板塊的全部一級部門的KPI提取工作，并于這兩天陸續(xù)完成簽約工作。該項工作半年述職結(jié)束后隨即開展，8月12號開始進(jìn)行線上一對一的連續(xù)四天的輔導(dǎo)，緊接著又在8月17日進(jìn)行線下的...
捷安高科戰(zhàn)略研討會暨績效管理體系建設(shè)會議順利召開
發(fā)布時間：
2021-08-19
來源：
合智咨詢
點擊數(shù)：
170
內(nèi)容概要：
捷安高科人力資源第二期項目緊鑼密鼓的進(jìn)行，目前獎金方案已經(jīng)接近尾聲，同時績效管理體系建設(shè)項目也于6月6日啟動。首先啟動的內(nèi)容是戰(zhàn)略梳理工作，該項工作需要在收集相關(guān)信息的基礎(chǔ)上召集公司中高層人員進(jìn)行研討。此前一周，顧問老師...
捷安高科半年述職工作圓滿完成
發(fā)布時間：
2021-08-10
來源：
合智咨詢
點擊數(shù)：
81
內(nèi)容概要：
由于捷安的績效管理體系建設(shè)項目正好是半年的時節(jié)，在顧問老師的建議下，公司領(lǐng)導(dǎo)層決定進(jìn)行一次全方位的半年述職工作。關(guān)于述職，公司每年都在進(jìn)行著，但似乎也沒有什么特別的地方，所以這次也想借助外部咨詢專家的力量，全面體驗述職工...
捷安高科人力資源第二期項目獎金方案講解答疑會
發(fā)布時間：
2021-07-12
來源：
合智咨詢
點擊數(shù)：
136
內(nèi)容概要：
捷安高科人力資源第二期項目的子項目，獎金方案體系已完成設(shè)計、高層匯報及最低兩輪的部門負(fù)責(zé)人意見征集，咨詢顧問、捷安高層及部門負(fù)責(zé)人均對此項目進(jìn)行了高度、認(rèn)真的投入，7月8日，獎金方案正式定稿，由顧問公司何新云先生、呂永生...
捷安高科獎金方案講解答疑會
發(fā)布時間：
2021-06-30
來源：
合智咨詢
點擊數(shù)：
92
內(nèi)容概要：
經(jīng)過近一個月的時間，通過調(diào)研、設(shè)計，顧問專家完成了捷安高科的獎金方案設(shè)計工作。并于6月24日對全體部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行了集中講解和答疑。為了能更好的設(shè)計此次的獎金方案，幾個專家顧問老師，不斷的討論交流，改進(jìn)以前的方法論，同時根...
捷安高科戰(zhàn)略梳理研討會
發(fā)布時間：
2021-06-30
來源：
合智咨詢
點擊數(shù)：
103
內(nèi)容概要：
系統(tǒng)的績效管理體系的建立，是從設(shè)定目標(biāo)開始的，績效管理是一個非常好的能支持目標(biāo)實現(xiàn)的工具。想要開展績效管理，就需要找到實現(xiàn)目標(biāo)的相應(yīng)策略。由此，捷安人力資源顧問帶著五十多位骨干，經(jīng)過四次時間跨度長達(dá)二十天的時間，梳理出捷...
捷安高科第二期人力資源項目啟動會
發(fā)布時間：
2021-05-31
來源：
合智咨詢
點擊數(shù)：
141
內(nèi)容概要：
隨著捷安高科薪酬項目的成功落地，與其緊密相關(guān)的獎金、考核、激勵等相關(guān)要求亦提上日程。5月28日下午，項目組長何新云先生，召集捷安高科中高管線上線下60余人，在二樓階梯教室，舉行了第二期人力資源項目啟動會。項目顧問何新云、...
捷安高科薪酬項目落地答疑會
發(fā)布時間：
2021-05-31
來源：
合智咨詢
點擊數(shù)：
131
內(nèi)容概要：
捷安高科薪酬項目于4月底完成交付，并于5月11日，在自上而下進(jìn)行完薪酬落地面談后，完成全員工資的發(fā)放。為進(jìn)一步釋放風(fēng)險，解除落地過程中，員工產(chǎn)生的困惑，薪酬項目組長何新云先生，于5月26日，召集薪酬落地面談人員，進(jìn)行了落...
捷安高科銷售人員大會暨銷售提成制取消記
發(fā)布時間：
2021-05-17
來源：
合智咨詢
點擊數(shù)：
157
內(nèi)容概要：
捷安高科的成立近20年，銷售人員的激勵方式，主要是通過提成的方式來達(dá)成。這種方式盡管也有它的歷史必然性，但隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，提成制的弊病也越來越成為企業(yè)發(fā)展的障礙。基于此，在咨詢顧問老師的主導(dǎo)下，捷安高科下定決心，取消...
杭州頂正人才培養(yǎng)與管理培訓(xùn)
發(fā)布時間：
2021-05-13
來源：
合智咨詢
點擊數(shù)：
160
內(nèi)容概要：
2021年4月27日，深圳市合智企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理、組織及人力資源管理專家何新云先生受邀天津漢邦企業(yè)管理咨詢有限公司，在杭州為頂正包材公司的30名全國骨干HR人員做了一天的人才培養(yǎng)與管理的實操培訓(xùn)。頂正印刷包材有...
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