招商銀行創(chuàng)立于1987年，發(fā)展至今，在招商局系眾上市公司中“星光閃耀”。招商銀行堅持“科技興行”的發(fā)展戰(zhàn)略，以IT來支撐和驅(qū)動金融業(yè)務(wù)的創(chuàng)新。在產(chǎn)品設(shè)計方面，IT人員的主動給招商銀行帶來了空間的發(fā)展機會：“一卡通”、“一網(wǎng)通”、“金葵花理財”、“點金理財”、招商銀行信用卡、“財富賬戶”等知名金融品牌。

1．   面試知識簡介：招聘與面試的重要性探究，面試工作的“來龍去脈”，以及面試流程演化的實例分享與招行信息技術(shù)部的現(xiàn)狀探討等；

2．   面試前的準(zhǔn)備工作：任職要求？現(xiàn)場互動研發(fā)類崗位的主要勝任素質(zhì)，簡歷審閱與面試問題的設(shè)計，面試環(huán)境的營造，各種面試形式的優(yōu)與劣，現(xiàn)場探討式闡釋“提問、傾聽與反饋”技巧以及“突發(fā)狀況”的化解等；

3．   面試方法介紹1：實例分享應(yīng)屆生與社招生、市場人員與研發(fā)人員在應(yīng)用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方面的差異及緣由等；

4．   面試方法介紹2：行為面試流程與STAR技巧的案例闡釋，視頻分享與BEI實例分析、勝任素質(zhì)的現(xiàn)場提煉等；

5．   面試收尾中的風(fēng)險控制：評估維度與目的，承諾風(fēng)險與面試忌諱等。