伊利冷飲事業(yè)部今年將會在公司內部推行面試考官持證上崗的工作，首先從全體高層開始進行認證。由于伊利的管理工作者都有著較強的面試實戰(zhàn)經驗，這次講解的內容主要是圍繞著行為面試技巧展開。何先生多年的管理實踐，積累了大量的行為面試的實戰(zhàn)經驗，同時又從理論的高度給予系統(tǒng)化

伊利是一家對工作要求非常嚴謹的企業(yè)，因而何先生也做了特別仔細的準備，并充分的挑選了他自身管理實踐中的案例，借助何先生豐富的授課經驗，從而使得這門課程獲得客戶的高度贊賞

（圖為培訓現(xiàn)場）