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合智概況
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非人力資源經(jīng)理的人力資源管理

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績效管理實務(wù)

薪酬管理體系設(shè)計實務(wù)

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跨部門溝通與協(xié)作

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廣東懷遠物流實業(yè)有限公司股權(quán)激勵項目設(shè)計方案評審?fù)ㄟ^

來源：合智咨詢

作者：合智咨詢

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時間：2011-07-12 15:12:37

自項目于4月底啟動以來，歷時近一個月，合智咨詢顧問在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上結(jié)合懷遠的企業(yè)實際，提交了股權(quán)激勵的框架方案。

5月21日，合智咨詢顧問向懷遠原始股東詳細解釋了方案的核心內(nèi)容，并回答了原始股東們的疑問，經(jīng)過為期半天的深入討論，方案得到了原始股東的高度認可。

為確保方案的可操作性，合智顧問于6月22日至24日，用三天時間與擬定中的激勵對象分別進行了一對一的深入溝通，在詳細介紹方案的同時，聽取激勵對象的反饋意見，最終得到了激勵對象的一致認可。

后續(xù)，合智咨詢顧問將與原始股東就方案的個別細節(jié)再行討論，預(yù)計項目將按計劃于8月結(jié)束。

本文鏈接:http://www.jntbwjc.com/hz/news/2011-7-12/248.html

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