此次培訓(xùn)是嘉迪教育對(duì)海南電信設(shè)置的EMBA系列課程中的其中一門課。參加的人員為省公司和各個(gè)分公司的高層管理者，共50多人參加了此次培訓(xùn)。何先生首先講解了電信運(yùn)營(yíng)商的一些管理特點(diǎn)和組織特點(diǎn)，并分享了他在幾個(gè)運(yùn)營(yíng)商中的管理實(shí)踐經(jīng)歷。隨后，何先生逐漸將主題牽引到人力資源管理方面，講解了目前電信運(yùn)營(yíng)商面臨如此激烈的競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)環(huán)境中，如何從加強(qiáng)人力資源管理提升自己的水平從而提高市場(chǎng)占有率。此時(shí)，何先生導(dǎo)出績(jī)效管理的課題，讓學(xué)員分享開(kāi)展績(jī)效管理管理對(duì)我們管理水平的提升、業(yè)務(wù)的支撐等帶來(lái)怎樣的變化等。隨著時(shí)間的過(guò)去，何先生的績(jī)效管理課題也逐漸開(kāi)始深入，并引向操作層面。何先生讓學(xué)員實(shí)地操作了崗位職責(zé)的梳理、崗位指標(biāo)的提煉等活動(dòng)。最后，何先生通過(guò)講解績(jī)效管理者制度，結(jié)合電信的實(shí)際特點(diǎn)，圓滿的完成了此次培訓(xùn)。

 （圖為培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)）