這是何先生第三次對許繼集團的人員進行任職資格管理體系中標準建立的培訓，前兩次分別是5月份的產(chǎn)品序列和7月份的客戶系列。目前產(chǎn)品序列和客戶序列的標準基本已經(jīng)確定，現(xiàn)在就還有專業(yè)序列的標準沒有確定。

此次培訓，何先生通過講解人力資源管理各個模塊對企業(yè)員工發(fā)展和企業(yè)職業(yè)化發(fā)展所帶來的影響，逐步引入到任職資格管理的理念和方法上，并通過現(xiàn)場學員的練習，輸出相關(guān)的標準。同時，在過程中，何先生還回答了學員提出的疑問。隨后，何先生和集團人力資源部的人員就任職資格認證的事宜進行了半天的討論，并制定了相應的計劃。

 （圖為培訓現(xiàn)場）