許繼集團(tuán)任職資格認(rèn)證工作將于10月份正式展開，如何做好此項(xiàng)工作，集團(tuán)各單位的任職資格輔導(dǎo)專員的技能成為其重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。此前集團(tuán)已經(jīng)完成了知識(shí)點(diǎn)與技能點(diǎn)的提煉工作，接下來(lái)的工作是各個(gè)單位組織各級(jí)認(rèn)證者報(bào)名并隨后開展認(rèn)證工作。該項(xiàng)工作是一個(gè)大的工程，涉及的人數(shù)眾多，需要收集和整理的素材也非常多，為了開展好該項(xiàng)工作，合智咨詢總經(jīng)理何新云先生特別為全體任職資格輔導(dǎo)專員進(jìn)行了半天的培訓(xùn)。從認(rèn)證的流程、認(rèn)證的組織方式、認(rèn)證的方法和思路以及認(rèn)證過程中需要注意的方面一一進(jìn)行講解，從而為10月份開展的員工認(rèn)證工作奠定基礎(chǔ)

（圖為培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)）