2014年10月10-11日兩天，深圳市合智企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理何新云先生受邀北大縱橫公司，對許繼集團的40多位應屆生面試考官進行了為期兩天的面試技巧培訓與演練

許繼集團已在國慶前就啟動了2015年應屆畢業(yè)生的招聘工作，在準備奔赴各大高校招聘之前，需要做大量的事前工作。由于何先生具有在華為組織過應屆生招聘的經(jīng)驗，同時何先生對許繼集團的整體情況都很熟悉，因而在培訓之前，集團人力資源部負責招聘的人員就已經(jīng)請何先生幫助設計相關的表單、外出招聘指南、面試程序與技巧指南等。何先生也將自己對高校招聘的理解融入到此次培訓的課件中，同時在了解到這次招聘的重點后，幫助設計了相關的面試流程和模板

準備工作完成后，何先生對面試考官進行了培訓。主要講解的內容包括應屆生的招聘概述、面試前的準備工作、行為面試的方法、面試結束的注意點等。由于面試技巧課程是一門實踐學科，因而何先生提出利用半天的時間進行實際演練。由集團人力資源部出面，邀請了當?shù)馗咝ＴS昌學院的部分即將畢業(yè)的學生來到培訓現(xiàn)場，進行現(xiàn)場的真實演練，從而獲得非常好的效果

（圖為培訓現(xiàn)場）