2014年6月11日下午，合智咨詢公司總經(jīng)理何新云先生對(duì)東莞振華新能源科技公司的中高層管理人員進(jìn)行了半天的訪談技巧的培訓(xùn)

目前合智咨詢正在對(duì)東莞振華新能源公司進(jìn)行管理的輔導(dǎo)工作，近期該公司準(zhǔn)備對(duì)普通員工進(jìn)行一次訪談工作，以便能了解員工的想法和思路以及公司在管理方面需要改進(jìn)的地方。基于該需求，特別請(qǐng)何先生對(duì)公司的中高層管理者進(jìn)行了一次訪談技巧的培訓(xùn)

由于何先生已經(jīng)熟悉需要培訓(xùn)的學(xué)員，也對(duì)振華新能源公司的情況比較了解，因而講解過(guò)程即有理論更結(jié)合企業(yè)的現(xiàn)實(shí)情況，從訪談的基本流程開始講起，每講解到節(jié)點(diǎn)的時(shí)候請(qǐng)大家互相交流和討論，加強(qiáng)了大家對(duì)訪談技巧的深入理解，也使得該次培訓(xùn)活動(dòng)獲得了很好的效果

（圖為培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)）