2015年元月24日，深圳市合智企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理何新云先生受邀深圳市華粵管理咨詢有限公司的邀請(qǐng)，對(duì)中興網(wǎng)信公司的全體研發(fā)管理者進(jìn)行了為期一天的研發(fā)人員考核與激勵(lì)的培訓(xùn)。

中興網(wǎng)信成立于2009年，是由中興通訊投資控股的軟件企業(yè)，前身是中興通訊ICT產(chǎn)品線。主營業(yè)務(wù)是圍繞運(yùn)營商面向政府、企業(yè)用戶的信息服務(wù)需求，提供可運(yùn)營的信息化解決方案和產(chǎn)品，業(yè)務(wù)涉及信息化的三個(gè)層面：基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、軟件與IT服務(wù)、業(yè)務(wù)咨詢

經(jīng)過5年時(shí)間的發(fā)展，中興網(wǎng)信已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了當(dāng)初設(shè)定的目標(biāo)。為了能在未來幾年持續(xù)發(fā)展，公司高層一直在思考如何通過內(nèi)部的管理建設(shè)，來推動(dòng)公司的經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)一步的提升。公司此前已經(jīng)在研發(fā)體系開展了績效管理的工作，但效果不太明顯。為此，公司想要請(qǐng)這方面的專家給研發(fā)管理者講解績效管理的理念和方法等

經(jīng)過一天的講解，何先生在績效理念、績效方法、績效制度等全方位的進(jìn)行了講解。由于學(xué)員的問題多，需要澄清的困惑也多，為此何先生在征求學(xué)員的意見后，又多講解了近兩個(gè)小時(shí)。事后，公司分管人力資源管理的副總給予此次課程很高的評(píng)價(jià)，并希望何先生能再次對(duì)公司績效管理工作的開展給予指導(dǎo)和交流

（圖為培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)）