上午何新云先生對福田分公司市場管理人員進行《高效管理溝通與領(lǐng)導(dǎo)力》的培訓(xùn)。因培訓(xùn)前期何新云先生對深圳電信福田分公司進行了深入的分析與調(diào)研，因此培訓(xùn)內(nèi)容與學(xué)員實際工作結(jié)合緊密，培訓(xùn)期間學(xué)員們紛紛向何老師請教，課堂氣氛十分熱烈。

下午何老師對福田分公司網(wǎng)線管理基層人員進行了《績效指標設(shè)定與結(jié)果面談》的培訓(xùn)。鑒于培訓(xùn)對象為長期從事網(wǎng)線基層管理的人員，心態(tài)與思維模式上存在較為固化，何老師運用十多年人力資源管理實踐經(jīng)驗，課堂上結(jié)合大量實踐案例，深入淺出將原本枯燥的課程內(nèi)容，生動有趣動展現(xiàn)給了學(xué)員，獲得了學(xué)員的高度認可。

培訓(xùn)結(jié)束，學(xué)員均表示受益匪淺，積極向何老師要求培訓(xùn)課件及聯(lián)系方式，以便今后向何老師請教，何老師也表示會盡力幫助學(xué)員提升管理水平。

（圖為培訓(xùn)現(xiàn)場）