色第一页|吃瓜比赛视频|jsp成品网站|情操在线视频播放|51吃瓜爆料网官网|吃瓜大赛规则|手机福利日韩|欧美性色XXXXⅩOOO
首 頁
合智概況
合智概況
合智簡(jiǎn)介
組織架構(gòu)
客戶清單
客戶評(píng)價(jià)
博聞/弈明
博聞/弈明
博聞/弈明
研發(fā)課程
現(xiàn)場(chǎng)實(shí)況
客戶名錄
合智服務(wù)
合智服務(wù)
人力資源管理
營(yíng)銷管理
研發(fā)管理
培訓(xùn)課程
個(gè)人教練
戰(zhàn)略梳理
管控模式與組織設(shè)計(jì)
職位體系:職位設(shè)計(jì)及職位分析
績(jī)效管理體系
薪酬激勵(lì)體系
內(nèi)部培訓(xùn)體系
人力資源規(guī)劃
定崗定編
招聘管理體系
任職資格體系
勝任素質(zhì)模型
營(yíng)銷變革設(shè)計(jì)
營(yíng)銷戰(zhàn)略咨詢
營(yíng)銷組織設(shè)計(jì)
營(yíng)銷系統(tǒng)考核設(shè)計(jì)
營(yíng)銷人員薪酬設(shè)計(jì)
營(yíng)銷管理制度與流程設(shè)計(jì)
重大項(xiàng)目管理
Marketing能力建設(shè)
營(yíng)銷人員行動(dòng)學(xué)習(xí)
營(yíng)銷價(jià)值觀建設(shè)
營(yíng)銷渠道建設(shè)
研發(fā)人力資源體系設(shè)計(jì)
研發(fā)管理變革
產(chǎn)品戰(zhàn)略梳理與產(chǎn)品規(guī)劃咨詢
研發(fā)組織結(jié)構(gòu)及團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)
產(chǎn)品和研發(fā)項(xiàng)目管理制度設(shè)計(jì)
研發(fā)流程與制度設(shè)計(jì)
戰(zhàn)略人力資源管理
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)與應(yīng)用實(shí)務(wù)
企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)者培訓(xùn)
績(jī)效管理實(shí)務(wù)
薪酬管理體系設(shè)計(jì)實(shí)務(wù)
勝任素質(zhì)模型的理解與應(yīng)用
跨部門溝通與協(xié)作
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
高績(jī)效中層管理技能提升
組織設(shè)計(jì)與集團(tuán)管控
職位設(shè)計(jì)與職位分析
招聘與面試技巧
經(jīng)典項(xiàng)目
公司新聞
合智文章
顧問團(tuán)隊(duì)
合作聯(lián)盟
合作聯(lián)盟
業(yè)務(wù)合作
顧問合作
公司新聞
聯(lián)系方式
深圳市合智企業(yè)管理咨詢有限公司
地址:深圳市南山區(qū)金雞路田廈翡翠明珠3棟1905室
電話:0755-26457482
手機(jī):13265443413
E-mail:hezhi@chinahzh.net
網(wǎng)站:www.jntbwjc.com
當(dāng)前位置:
首頁
>
公司新聞
>
東莞時(shí)代光華突破人力資源管理工作局限性主題演講
公司新聞
東莞時(shí)代光華突破人力資源管理工作局限性主題演講
來源:合智咨詢
作者:合智咨詢
點(diǎn)擊:
時(shí)間:2011-12-28 16:04:33
2011年12月23日下午,深圳合智企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理何新云先生受東莞時(shí)代光華的邀請(qǐng),在東莞進(jìn)行了《突破人力資源管理工作局限性》的主題演講
本次活動(dòng)是東莞時(shí)代光華2011年度唯一的一場(chǎng)大型論壇,特邀著名人力資源專家何新云老師傾情演講,智慧分享,助推企業(yè)人力資源工作者破解人力資源管理工作局限性
本次主題演講何新云先生從自身從事人力資源管理工作的經(jīng)歷感受著眼,并結(jié)合給企業(yè)做管理咨詢過程中積累的經(jīng)驗(yàn),通過其通俗易懂的演講使參加活動(dòng)的人力資源工作者收益頗多,聆聽本次演講,不再是只學(xué)習(xí)管理的工具和方法,更多的是了解了人力資源工作者的職業(yè)發(fā)展方向,澄清了他們內(nèi)心的困惑,能夠幫助他們找到自己努力工作的價(jià)值
何先生一個(gè)多小時(shí)精彩的演講,獲得參加活動(dòng)的人力資源工作者陣陣掌聲,同時(shí)何先生也達(dá)到了本次演講的三個(gè)目標(biāo):(1)使人力資源工作者了解企業(yè)現(xiàn)有人力資源管理中的新思維新方法新概念;(2)熟悉并理解人力資源專業(yè)工作者需要知道的勝任素質(zhì);(3)正確認(rèn)知人力資源管理的地位,調(diào)整自身的工作心態(tài),持續(xù)發(fā)展和提升
(圖為演講現(xiàn)場(chǎng))
本文鏈接:
http://www.jntbwjc.com/hz/news/2011-12-28/274.html
分享到:
點(diǎn)擊次數(shù):
更新時(shí)間:2011-12-28 16:04:33 【
打印此頁
】 【
關(guān)閉
】
上一條:
杭州公開課——基于勝任素質(zhì)的行為面試技巧
下一條:
許繼電源2012年公司戰(zhàn)略研討工作圓滿結(jié)束
相關(guān)文章
中科海鈉人才盤點(diǎn)工具與方法培訓(xùn)
浦發(fā)南昌分行員工與績(jī)效管理培訓(xùn)
中科海鈉職能目標(biāo)匯報(bào)會(huì)
沙龍第九期:企業(yè)內(nèi)經(jīng)
深圳聯(lián)通面向HR人員的戰(zhàn)略人力資源管理培訓(xùn)
中電十四所管理者選拔與考察培訓(xùn)
沙龍第八期:易經(jīng)與生活
顧家家居校招面試技能培訓(xùn)
中科海鈉目標(biāo)研討會(huì)
青島伊可普電器面試官技能培訓(xùn)及認(rèn)證
關(guān)于合智
丨
項(xiàng)目案例
丨
業(yè)務(wù)合作
地址:深圳市 南山區(qū) 金雞路 田廈翡翠明珠3棟 1905室 電話:0755-26457482
郵件:hezhi@chinahzh.net 傳真:0755 26457482
深圳市合智企業(yè)管理咨詢有限公司 版權(quán)所有
粵ICP備09197090號(hào)