深圳合智咨詢在2010年9月份開始了許繼電源公司的組織與人力資源管理的咨詢項(xiàng)目。由于合智咨詢?yōu)樵S繼電源提供了極具針對性的方案，并解決了他們多年未能解決的一些關(guān)鍵問題，從而獲得電源公司的高度認(rèn)可。由于結(jié)構(gòu)公司也存在著較多的難以解決的管理問題，經(jīng)過電源公司的推薦，合智咨詢的總經(jīng)理何新云先生開始了和許繼結(jié)構(gòu)公司的高層的接觸

首次接觸從2010年12月24日開始，以后又進(jìn)行了多次深入洽談，在合智咨詢跟許繼電源公司合作的過程中，許繼結(jié)構(gòu)公司被合智咨詢 “生而弗有，為而弗恃，功成而不居”的理念、“深入客戶內(nèi)部，同客戶一起工作，一起探討，一起成長”的咨詢方式所打動，在經(jīng)過對多家咨詢公司的交流對比后，許繼結(jié)構(gòu)公司最終選擇了與合智咨詢公司合作，認(rèn)為合智咨詢是最理想的合作伙伴，并確定合智咨詢能為許繼結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略梳理及組織模式帶來全新而有效的方案。在與許繼結(jié)構(gòu)公司總經(jīng)理孫繼強(qiáng)先生、副總經(jīng)理黃平先生及公司高管進(jìn)行多次交流后，合智咨詢于2011年2月21號開始對許繼結(jié)構(gòu)進(jìn)行問卷調(diào)查，跟部分管理人員進(jìn)行訪談，在頻繁的接觸洽談之后，正式啟動此次項(xiàng)目，許繼結(jié)構(gòu)的三十多位管理人員都參加了此次項(xiàng)目啟動會

許繼結(jié)構(gòu)公司成立于1998年，至今已有13年歷史。過程中已經(jīng)積累了較好的管理基礎(chǔ)，但由于所經(jīng)營的產(chǎn)品以及行業(yè)的特殊性，造成最近幾年在戰(zhàn)略的選擇上存在問題，從而影響了公司的經(jīng)營發(fā)展�；�于這個需求，結(jié)構(gòu)公司想到請第三方來做這個事情。所以，合智咨詢此次的咨詢內(nèi)容主要是戰(zhàn)略梳理并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化工作

許繼結(jié)構(gòu)公司主要從事開發(fā)與生產(chǎn)電力系統(tǒng)、工業(yè)自動化和通訊領(lǐng)域中的電氣結(jié)構(gòu)產(chǎn)品，是集機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、開發(fā)、制造、銷售以及售后服務(wù)為一體的相對獨(dú)立的公司，擁有雄厚的技術(shù)力量、先進(jìn)的加工設(shè)備、完善的質(zhì)量保證體系以及售后服務(wù)措施，是國內(nèi)規(guī)模較大的結(jié)構(gòu)產(chǎn)品生產(chǎn)廠家之一。結(jié)構(gòu)公司年生產(chǎn)主導(dǎo)產(chǎn)品（標(biāo)準(zhǔn)機(jī)柜、配電箱、控制臺）的能力達(dá)到1萬面

會上，合智咨詢公司總經(jīng)理何新云先生介紹了合智咨詢參加此次項(xiàng)目的三位咨詢老師，并就此次戰(zhàn)略研討項(xiàng)目的目的及意義進(jìn)行了演講，指出企業(yè)在各個成長階段所面臨的問題及解決方法。隨后，合智咨詢資深顧問張鐵軍先生對此次戰(zhàn)略研討項(xiàng)目的技術(shù)路線做了詳細(xì)介紹，從許繼結(jié)構(gòu)的內(nèi)外部環(huán)境及產(chǎn)品、業(yè)務(wù)組合各方面進(jìn)行詳細(xì)的分析，并對整個項(xiàng)目的總體計(jì)劃安排進(jìn)行了介紹，在會上選舉出各個小組的負(fù)責(zé)人及成員以及整個項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人，并對需要提前準(zhǔn)備的事項(xiàng)提出了要求

最后，許繼結(jié)構(gòu)總經(jīng)理孫繼強(qiáng)先生對此次會議進(jìn)行了總結(jié)，并提出幾點(diǎn)意見：

1、所有人員要充分理解此次戰(zhàn)略研討項(xiàng)目的意義；

2、所有人員在討論過程中要以開放的心態(tài)參加，不需要有隱晦；

3、時間觀念，在完成本職工作的同時，全力配合此次項(xiàng)目的進(jìn)行；

4、整個項(xiàng)目過程中，每個人都要積極參與、深入思考。

（圖為啟動會現(xiàn)場）