深圳市合智企業(yè)管理咨詢有限公司承接的北京東方雨虹防水技術(shù)股份有限公司的生產(chǎn)系統(tǒng)員工定級與薪酬優(yōu)化項目，于2013年11月15日正式啟動，并于當(dāng)天進(jìn)行了啟動會的工作。公司運(yùn)營系統(tǒng)的負(fù)責(zé)人、北京廠的負(fù)責(zé)人及生產(chǎn)系統(tǒng)的經(jīng)理、人力資源管理人員等參加了此次啟動會

東方雨虹公司成立于1998年，是一家集防水材料研發(fā)、制造、銷售及施工服務(wù)于一體的中國防水行業(yè)龍頭企業(yè)，是國家高新技術(shù)企業(yè)、中國防水行業(yè)唯一的上市公司，擁有業(yè)內(nèi)首家國家級企業(yè)技術(shù)中心和博士后科研工作站。公司最近幾年發(fā)展非常迅速，已在全國多個城市建立生產(chǎn)基地，同時公司的業(yè)務(wù)也開始進(jìn)入到多元化領(lǐng)域，對人才的需求表現(xiàn)的尤其強(qiáng)烈。由于關(guān)鍵人才的獲得成為公司發(fā)展的一個瓶頸，由于外部招聘的困難，公司決定進(jìn)行內(nèi)部培養(yǎng)

聽聞深圳市合智企業(yè)管理咨詢有限公司在員工任職資格管理以及人才培養(yǎng)方面具有非常豐富的實踐經(jīng)歷，并有過多個成功的案例，因而決定邀請合智咨詢開展此項工作。初期范圍僅涉及到生產(chǎn)領(lǐng)域的員工定級與培養(yǎng)。11月15日這天，合智咨詢總經(jīng)理也是該項目的項目經(jīng)理，在項目啟動會上進(jìn)行了一個小時的精彩演講，會上何先生就為什么要開展這個項目，以及如何開展項目進(jìn)行了陳述，并舉例了華為、許繼等公司開展此項目的成功經(jīng)驗

隨后何先生進(jìn)行了項目內(nèi)容的培訓(xùn)與講解和輔導(dǎo)的工作