珠海普樂美定崗定編項目組在完成了前期的組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化、職位設(shè)置、部門職責分配后，進行了人員定編的工作。由于公司的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)不夠健全，此次定編未能按照數(shù)據(jù)定編的方法進行，而是結(jié)合了組織結(jié)構(gòu)、職位設(shè)置、職責等，基于相關(guān)的現(xiàn)實情況進行了人員定編工作。

2017年5月23日下午，項目組對普樂美高層就人員定編工作進行了匯報，總結(jié)了前期的各項工作，同時也部署了下一步人員定編的落地和執(zhí)行的工作。至此，普樂美定崗定編項目結(jié)束，接下來就是操作和執(zhí)行的工作。合智咨詢總經(jīng)理，何新云先生召集了項目組全體成員的會議，特別講解了人員定編落地的方法和流程，同時也特別指出其中的風險。此項落地工作，預(yù)計在6月10日前全部完成。