經(jīng)過三個多月的工作，深圳市禾苗通信科技技術(shù)有限公司建設(shè)禾苗通信公司的任職資格管理體系，目前發(fā)布研發(fā)系統(tǒng)的任職資格標(biāo)準(zhǔn)，共分為三個序列，包括軟件序列、硬件序列、測試序列。

任職資格管理體系，是合智公司承接禾苗組織能力建設(shè)中的一個內(nèi)容。由于禾苗管理基礎(chǔ)薄弱，因而該體系的建設(shè)先從研發(fā)系統(tǒng)開始。合智咨詢顧問在梳理完成職位體系以及崗位職責(zé)后，即刻開始該項工作。首先成立了專家項目組，大家此前基本上沒有做過這項工作，所以顧問老師邊培訓(xùn)邊指導(dǎo)，相當(dāng)于是手把手的教大家做這件事。同時，禾苗項目很多，時間也很緊，各個專家都是擠出時間完成該項工作。

標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布后，緊接著就是初始化套級的工作。該項工作會先從理論知識的考試開始，并逐步過渡到技能的認證階段。

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                                   禾苗通信項目組  2019年11月11日