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合智概況
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深圳市合智企業(yè)管理咨詢有限公司
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公司新聞
公司新聞
許繼電源生產(chǎn)部組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化正式落地
發(fā)布時(shí)間：
2012-03-14
來源：
合智咨詢
點(diǎn)擊數(shù)：
499
內(nèi)容概要：
在前期經(jīng)過大量調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合許繼電源的三年戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，合智咨詢的咨詢顧問再次對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化，并重新調(diào)整了生產(chǎn)部的組織結(jié)構(gòu)。咨詢顧問分別和相關(guān)經(jīng)理人員不斷收集信息，同時(shí)經(jīng)過與公司高層多次探討，組織結(jié)構(gòu)于2月中...
東莞時(shí)代光華行為面試技術(shù)公開課
發(fā)布時(shí)間：
2012-02-28
來源：
合智咨詢
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526
內(nèi)容概要：
2012年02月25日，合智咨詢總經(jīng)理何新云先生應(yīng)東莞時(shí)代光華公司的邀請(qǐng)，在東莞市政府所在地舉辦了為期一天的行為面試技術(shù)的培訓(xùn)。前來參加培訓(xùn)的學(xué)員人數(shù)超過40人。一天的時(shí)間，何先生重點(diǎn)講解了行為面試的流程、技巧、方法等。...
內(nèi)蒙古西蒙集團(tuán)績效管理內(nèi)訓(xùn)
發(fā)布時(shí)間：
2012-02-27
來源：
合智咨詢
點(diǎn)擊數(shù)：
572
內(nèi)容概要：
2012年2月20－21日兩天，深圳市合智企業(yè)管理咨詢公司總經(jīng)理，何新云先生受呼和浩特杰仕門公司的邀請(qǐng)，對(duì)西蒙集團(tuán)的全體管理人員進(jìn)行了為期兩天的績效管理的培訓(xùn)。內(nèi)蒙古西蒙集團(tuán)有限公司（以下簡稱西蒙集團(tuán)）成立于1995年，...
福建龍巖煙廠戰(zhàn)略性人力資源管理內(nèi)訓(xùn)
發(fā)布時(shí)間：
2012-02-27
來源：
合智咨詢
點(diǎn)擊數(shù)：
537
內(nèi)容概要：
2012年2月18日一天，受邀北京國家會(huì)計(jì)學(xué)院的邀請(qǐng)，深圳市合智咨詢公司總經(jīng)理何新云先生前往福建龍巖煙廠對(duì)該廠的所有中高層近100名的管理者進(jìn)行了一天的戰(zhàn)略性的人力資源管理內(nèi)訓(xùn)課程。在授課前，何先生充分了解該廠的相關(guān)情況...
許繼電源組織結(jié)構(gòu)再次優(yōu)化并落地執(zhí)行
發(fā)布時(shí)間：
2012-02-27
來源：
合智咨詢
點(diǎn)擊數(shù)：
542
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經(jīng)過近一個(gè)月的調(diào)研與討論，許繼電源組織結(jié)構(gòu)再次優(yōu)化方案獲得高層評(píng)審?fù)ㄟ^。許繼電源在去年底進(jìn)行了公司三年戰(zhàn)略的確定，并相應(yīng)的確定了今年的目標(biāo)。由于戰(zhàn)略發(fā)生了調(diào)整，組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化就變得很是重要。根據(jù)美國歷史管理學(xué)家錢德勒的觀...
深圳市凱萊特科技股份有限公司簽訂管理輔導(dǎo)協(xié)議書
發(fā)布時(shí)間：
2012-02-03
來源：
合智咨詢
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590
內(nèi)容概要：
2012年2月3日，深圳市合智企業(yè)管理咨詢有限公司（下稱合智咨詢）咨詢顧問張鐵軍先生與深圳市凱萊特科技股份有限公司（下稱凱萊特）簽訂為期一年的管理輔導(dǎo)協(xié)議書。凱萊特是一家專業(yè)從事電力自動(dòng)化系統(tǒng)開發(fā)及技術(shù)咨詢服務(wù)的高新技術(shù)...
許繼結(jié)構(gòu)以PDP為核心打造高績效管理團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)
發(fā)布時(shí)間：
2012-01-20
來源：
合智咨詢
點(diǎn)擊數(shù)：
508
內(nèi)容概要：
2012年元月13-14日兩天，深圳市合智企業(yè)管理咨詢有限公司（以下簡稱合智咨詢）邀請(qǐng)了國內(nèi)知名的PDP專家許植先生為許繼結(jié)構(gòu)公司的70個(gè)管理人員做了兩天的課題為《以PDP為核心打造高績效團(tuán)隊(duì)》的培訓(xùn)PDP是Profes...
許繼電源第二期項(xiàng)目暨生產(chǎn)部管理變革項(xiàng)目正式啟動(dòng)
發(fā)布時(shí)間：
2012-01-17
來源：
合智咨詢
點(diǎn)擊數(shù)：
501
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在完成許繼電源公司的第一期項(xiàng)目后，目前深圳市合智企業(yè)管理咨詢有限公司于2012年元月13日正式與許繼電源公司簽訂第二期管理變革項(xiàng)目合同。第一期咨詢項(xiàng)目的內(nèi)容包括職位體系、薪酬體系、績效管理體系，經(jīng)過15個(gè)月的深入咨詢，不...
許繼電源2012年公司戰(zhàn)略研討工作圓滿結(jié)束
發(fā)布時(shí)間：
2012-01-07
來源：
合智咨詢
點(diǎn)擊數(shù)：
493
內(nèi)容概要：
許繼電源公司在2010年底時(shí)，由于人力資源管理項(xiàng)目的需要，在合智咨詢總經(jīng)理何先生的組織與主持下，梳理了公司2011年的發(fā)展戰(zhàn)略，明確了2011年的戰(zhàn)略目標(biāo)以及產(chǎn)品組合策略。2011年全年，公司上下按照當(dāng)初的梳理的戰(zhàn)略目標(biāo)...
東莞時(shí)代光華突破人力資源管理工作局限性主題演講
發(fā)布時(shí)間：
2011-12-28
來源：
合智咨詢
點(diǎn)擊數(shù)：
581
內(nèi)容概要：
2011年12月23日下午，深圳合智企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理何新云先生受東莞時(shí)代光華的邀請(qǐng)，在東莞進(jìn)行了《突破人力資源管理工作局限性》的主題演講本次活動(dòng)是東莞時(shí)代光華2011年度唯一的一場大型論壇，特邀著名人力資源專家...
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