關(guān)于面試過(guò)程中能否詢問(wèn)隱私的問(wèn)題，這在以前沒(méi)人會(huì)在意，也不會(huì)覺(jué)得這是一個(gè)問(wèn)題，對(duì)于很多面試者而言，這就是一件非常正常的事情。但隨著社會(huì)文明程度在不斷的提升，應(yīng)聘者的法律意識(shí)也越來(lái)越強(qiáng)，想要保護(hù)自身隱私的意識(shí)也在不斷增強(qiáng)，因而現(xiàn)在的面試過(guò)程，再要詢問(wèn)隱私，就需要掂量一下法律風(fēng)險(xiǎn)了�；�于風(fēng)險(xiǎn)的考量，現(xiàn)在的面試，不建議詢問(wèn)應(yīng)聘人員的隱私。隱私包含的內(nèi)容很多，例如家庭方面、情感問(wèn)題、性取向等等�，F(xiàn)在因?yàn)閷?duì)女性的保護(hù)力度比以前強(qiáng)了很多，同時(shí)為了避免出現(xiàn)用人單位對(duì)女性的就業(yè)歧視，詢問(wèn)女性是否結(jié)婚，是否生育等這類問(wèn)題現(xiàn)在也已經(jīng)歸為隱私的范疇。

    現(xiàn)在社會(huì)，人們已經(jīng)開(kāi)始越來(lái)越注重自己的隱私，如果對(duì)方不主動(dòng)提及，建議盡量不主動(dòng)提問(wèn)。但中國(guó)社會(huì)還處在一個(gè)正走向成熟的時(shí)期，人們對(duì)他人的隱私問(wèn)題還是非常關(guān)心的。哪怕很多隱私問(wèn)題對(duì)工作業(yè)績(jī)不會(huì)帶來(lái)實(shí)質(zhì)性的影響，理論上而言，即便是女性生育與哺乳時(shí)期，如果處理得當(dāng)，也不會(huì)影響工作業(yè)績(jī)的輸出。但現(xiàn)實(shí)情況是，一些隱私確實(shí)還是會(huì)對(duì)工作的業(yè)績(jī)輸出產(chǎn)生影響。例如，女性生育期間哺乳孩子耽擱的時(shí)間、大齡未婚所帶來(lái)的心理情緒的影響等，在中國(guó)的企業(yè)中，都會(huì)在實(shí)際的工作環(huán)境中影響到工作業(yè)績(jī)的輸出�；�于此，盡管很多用人單位已經(jīng)意識(shí)到詢問(wèn)隱私的法律風(fēng)險(xiǎn)，但還是會(huì)忍不住在面試的時(shí)候詢問(wèn)應(yīng)聘人員有關(guān)隱私的問(wèn)題。

    如果確實(shí)又想了解對(duì)方的隱私，應(yīng)該采取什么好的方式或者有什么好的做法呢？有以下幾種方式可供借鑒。

    其一，通過(guò)詢問(wèn)不那么帶有隱私的問(wèn)題進(jìn)行切入，例如，“好的，現(xiàn)在聊聊你的家庭情況？”（模糊掉是本人的小家庭情況，還是父母所在的家庭情況）或者，“你還有兄弟姐妹沒(méi)有”等等這類話題，其實(shí)就已經(jīng)可以逐漸的引出一些面試者想要了解的情況，例如是否是單身，是否已經(jīng)生育，是否生育了二孩等。但如果通過(guò)這類問(wèn)題，還是不能獲得你想要的隱私方面的問(wèn)題，則你可以通過(guò)上述問(wèn)題逐漸的過(guò)渡到一些較為敏感的話題，例如，“你現(xiàn)在還是一個(gè)人？”“你是和父母住，還是自己一個(gè)人住”等等逐漸進(jìn)入到較為敏感的隱私問(wèn)題。

    其二，如果你的經(jīng)歷足夠豐富、人生閱歷足夠老練，你也可以在面試即將結(jié)束的時(shí)候，通過(guò)閑聊放松的方式進(jìn)行了解，例如，“你90年的，今年已經(jīng)29了，已經(jīng)做母親了吧”（跳過(guò)是否結(jié)婚這類問(wèn)題，而是直接到生育這個(gè)話題）。然后你再結(jié)合對(duì)方的回答，進(jìn)一步追問(wèn)或者繼續(xù)詢問(wèn)。

    其三，以上兩種方式的詢問(wèn)，其實(shí)都存在著一定的風(fēng)險(xiǎn)。所以，最有效也是最可靠的方式，是通過(guò)第三方來(lái)了解這方面的信息。一方面可以通過(guò)背景調(diào)查的方式，請(qǐng)正規(guī)的第三方商業(yè)機(jī)構(gòu)來(lái)了解應(yīng)聘人員的背景信息，包括一些會(huì)影響到工作業(yè)績(jī)的隱私情況；另一方面，也可以通過(guò)應(yīng)聘人員提供的第三方證明人了解其背后的隱私信息。

    總之，如果不認(rèn)為隱私會(huì)影響到工作業(yè)績(jī)的輸出，則盡可能不去詢問(wèn)這類問(wèn)題。但確實(shí)想問(wèn)，最有效的方式，就是通過(guò)第三方做一個(gè)背景調(diào)查。