1

請簡單介紹一下自己的最近兩年的主要工作經(jīng)歷

10%

清爽不拖泥帶水、整體開場舒適得體、內(nèi)容的邏輯結(jié)構(gòu)強(qiáng)、語言表達(dá)順暢、言語簡潔不啰嗦、語音語調(diào)清晰有力、語速適中

2分鐘

2

你是如何理解你所競聘的崗位的？為什么想到要競聘該崗位

10%

對崗位理解準(zhǔn)確，說出的競聘原因具有說服力并能體現(xiàn)出其內(nèi)心的強(qiáng)烈欲望

2分鐘

3

你有什么優(yōu)勢與不足？你的人生價值觀是什么？這些特點(diǎn)對你競聘的崗位會產(chǎn)生什么影響？

20%

所述說的優(yōu)勢具有真實(shí)性并能匹配崗位的關(guān)鍵勝任素質(zhì)；其個性特點(diǎn)的不足，不會對工作產(chǎn)生本質(zhì)的影響

3分鐘

4

競聘成功后在該崗位上的打算與想法是什么

20%

所提打算能切合競聘崗位的業(yè)績輸出要求，并能反映其做事的策略和思路

3分鐘

5

你所取得的突出業(yè)績中，哪一項(xiàng)遇到的問題或者困難或者壓力最大，你是如何解決的，請用實(shí)際案例以第一人稱的方式詳細(xì)描述

40%

有關(guān)鍵行為描述：案例具體化、實(shí)際化、過去化；案例能反映出競聘候選人與競聘崗位所需勝任力中的一個或多個

8-10分鐘

備注與說明：如果不設(shè)置行為面試問題，則將其權(quán)重平均分配到前四個問題

整體判斷標(biāo)準(zhǔn)：此人，語言表達(dá)流利，言語簡潔明了，所描述的所有內(nèi)容能反映其邏輯思維強(qiáng)，整體形象得體舒適，非語言動作反映出親和、大方、自然而不做作，所舉案例能反映出所應(yīng)聘崗位的核心勝任素質(zhì)，對應(yīng)聘崗位表現(xiàn)出較強(qiáng)烈的想要獲得的欲望，有自己獨(dú)特的正向的想法與打算